招聘赴韩国幼儿汉语教师项目简章
一、工作简介 
受韩国大型连锁培训机构委托，韩国各大城市的国际性幼儿园和语言培训机构，比如首尔，首都圈，釜山，光州，大邱，大田，仁川，水原，蔚山，全州，济州岛等等，招聘赴韩国工作幼儿汉语教师若干名：教授幼儿或有到中国留学意愿的韩国学生汉语。中国老师作为外教，主要负责纠正学生的汉语发音和汉语听说写作等。尤其侧重汉字的认读和汉语发音的练习。
 
二、签证合同
    根据韩国法律，中国人赴韩工作分为两种：一种为劳务派遣，由中国政府派遣务工人员到韩国，再由韩国当地政府分配到用人单位，工作种类多为体力工作。
   另一种为个别工种如高等专业和技术人才（工程师、教授、教师、厨师等）来韩工作，需由韩国雇主向韩有关政府部门申请。获准后，向韩国法务部申请来韩工作签证。赴韩教师签证即为第二种工作签证的一种---E21签证，即指导教师签证。属于高等专业人才的专门签证。
   根据韩国法律规定，只有正规的培训机构才有资格从国外邀请外教，所以工作本身可以保证聘用机构的正规性、合法性。签证和合同都是一年一续签的，只要老师愿意在韩国发展，都会续签。
 
三、 薪资待遇
    ①、底薪：100万-120万韩币/月（增加课时另计，加班1.5倍，月收入：160-170万韩币，相当于人民币1万元以上）。
    ②、食宿：住宿由韩国学院提供，工作餐由韩国院校提供或者每月提供食宿补助。
    ③、课时：每周三十到四十课时（增加课时，均按韩国劳务法给与加课费，正常学院的加班费比正常的课时工资高出百分之五十，上课时间一般是50分钟一课时）。
四、招聘条件及面试
   ①、年龄在22-35岁之间，只限女性（随时视频面试）。
   ②、普通话标准，有一定英语或者韩语基础优先录用。
   ③、四年制本科，有学士学位证。（自考本科一定要有学士学位证书）
   ④、态度和蔼可亲，有耐心，有一定幼儿教育经验者优先。
   5、视频面试，合格录用，随时进行。
五、所需材料
  ①、原件材料：护照、本科毕业证、本科学位证、无犯罪记录证明
  ②、复印件材料：身份证正反面、户口薄全本
  ③、双认证材料：本科学位证、无犯罪记录
  ④、2寸白底正装相片电子版